CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)

Descriptif de l'offre : CONNECTT GRAND OUEST est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le BTP et l'industrie.

CONNECTT GRAND OUEST recherche pour l'un de ses clients, un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE bâtiment pour un établissement de santé poste à pourvoir en CDI sur Nantes.
 Rattaché(e) au responsable service bâtiment,votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne du service ainsi que la maintenance générale de l'établissement. .

Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Coordonner et prioriser les interventions quotidiennes
- Assurer des interventions de maintenance sur l'ensemble du site de Nantes sur les éléments de second oeuvre du bâtiment et corps techniques en fonction des habilitations et compétences requises
- Participer au lien avec les prestataires pour la maintenance curative ou préventive du bâtiment et pour les contrôles périodiques divers
- Gérer des interventions de prestataires externes pour des interventions de maintenance ou petits travaux sur demande de sa hiérarchie (demande de devis, suivi et validation des interventions)
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes de matériels (établissement de devis, recherche de références, suivi des commandes et gestion des stocks, ...)
- Participer à la gestion des demandes d'interventions et travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l'outil GMAO
- Participe au suivi et la traçabilité des installations techniques, et notamment les installations de CFO et CFA

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation niveau BEP ou Bac Pro minimum avec une expérience de 5 ans souhaitée.
Une expérience en qualité de chef d'équipe serait un plus.
Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif et faisant preuve de rigueur.
Vous savez combiner travail individuel et travail collectif, vous êtes force de proposition et le cas échéant trouver les solutions les plus en adéquation.
Avantages :
- Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
- Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé,
- Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore.
- Rémunération selon profil et expériences.