Chargé de Projet en Organisation - Bilingue Allemagne (ID 594) F/H

Descriptif de l'offre : En tant que Chargé(e) de Projet en Organisation, vous serez intégré(e) au sein du Service Opérations, sous la responsabilité du Responsable des Opérations.

Le Service Opérations pilote des projets de coordination entre les deux sièges européens (France et Allemagne) pour favoriser des synergies, ainsi que des initiatives de transformation digitale et d'innovation.



Vous aurez pour mission :

- Contribuer à la mise en oeuvre de projets variés (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) sur le territoire français, en collaboration étroite avec notre siège en Allemagne et nos différentes filiales européennes.
- Assurerez également la gestion administrative des projets dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, visant à optimiser nos performances et la qualité de nos services.
- Auditer les processus, outils et services existants
- Analyser et proposer des axes d'amélioration
- Élaborer des plans d'action et mener des projets d'optimisation
- Accompagner la montée en compétence des équipes (formations) et la conduite du changement
- Rédiger et formaliser des processus, procédures et modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Coordonner des projets transverses entre les services, sièges et filiales

Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de niveau Master (Bac +5), spécialisée en organisation, gestion de projet, audit, ou organisation des entreprises,
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et de conduite du changement, et
- Vous êtes à l?aise avec les diagnostics et la résolution de problèmes. Votre maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est solide.
- Curieux(se) et innovant(e), vous savez gérer les priorités, anticiper, et faire preuve d?adaptabilité.
- Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon esprit de synthèse et des capacités d'analyse, ainsi qu'une excellente aptitude à la communication pour accompagner les équipes dans la transformation.



Compétences linguistiques :
Allemand (impératif)
- Anglais (souhaité)