AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (33) (H/F)

Descriptif de l'offre : CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privée etc, un(e) Auxiliaire de puériculture DE aux alentours d'ARES.

Vos activités comprendront :
- Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère,
- Aide de la puéricultrice, de l'infirmière ou de la sage-femme lors des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits,
- Entretien du matériel de soins,
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
- Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation,
- Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux),
- Entretien du matériel et gestion des stocks,
- Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs.

Profil recherché : Profil souhaité :
- Flexibilité en terme de mobilité
- Diplômé(e) d'État d'AP
- Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD
Vous êtes capable de :
-         Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
-         Effectuer et formaliser le diagnostic et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
-         Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
-         Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
-         Travailler en équipe interprofessionnelle
-         Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 16 euros de l'heure  + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent
Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.